1、中专以上学历，一年以上模块负责人,三年以上相关经验者优先，年龄22-32周岁。
2、有较强的抗压能力、上进心和责任感，认同并能快速融入公司文化和团队。
3、沟通能力强，有良好的服务意识，善于交际、有较好的文字表达能力，应变能力及组织协调能力。
4、对市场具有敏锐认知能力，能制定有效的市场开发策略。
5、能善于培养和带领团队。
6、有工作激情与韧性，踏实肯干、能吃苦耐劳、乐于奉献。
7、擅于市场开发活动方案策划。